Wie gelingt wirksamer Dialog? Eine Handreichung für Unternehmen

Streit gehört zur Demokratie, die Frage ist, wie er geführt wird.

In unserer neuen Handreichung "Wie gelingt wirksamer Dialog?" stellen wir 15 Prinzipien vor, die Unternehmen helfen, gesellschaftspolitische Themen konstruktiv zu kommunizieren: Von Wohlwollen und aktivem Zuhören bis zu gesichtswahrenden Lösungen und einem klugen Umgang mit Provokationen.

Der Ausgangspunkt: Unternehmen bringen täglich Menschen unterschiedlichster Herkunft und Überzeugung zusammen. Sie sind soziale Lernorte und damit prädestiniert, Räume für Verständigung zu schaffen, die über das hinausgehen, was Parlamente leisten können. Im Sinne der Corporate Political Responsibility ist gelingender Dialog deshalb kein Selbstzweck, sondern liegt im wohlverstandenen Eigeninteresse: Er fördert Innovationsgeist und Ideenwettbewerb und damit Wachstum.

Die Handreichung basiert auf einschlägiger Literatur und mehrjähriger Erfahrung aus der CPR-Beratung.

Das vollständige PDF mit allen 15 Prinzipien gibt es hier zum Download.

CPR_Prinzipien wirksamer Dialog_2026-06-11 2.pdf

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